団塊JOB.com

<< 利用規約 >>

第１条（団塊JOB.com）

「団塊JOB.com」とは、株式会社アイスリーデザイン（以下「アイスリーデザイン」といいます）が提供するインターネット上の求人、独立開業情報サービスの総合サイト（http://www.dankaijob.com/）および当該サイトに付随するメール配信その他の就職支援サービス、団塊JOB.com登録会員を対象とした各種情報提供サービスの総称をいいます。

第２条（会員）

1）団塊JOB.com登録会員（以下「会員」といいます）は、団塊世代に属する個人、同世代ならびに中高年・シニアを採用を希望する法人、同世代を中心としたNPOのいずれかで、団塊JOB.comに個人情報（第９条の定義に従います。以下同じ）および必要な情報（以下「登録情報」といいます）を登録（以下「会員登録」といいます）し、アイスリーデザインがこれを承認した者をいいます。
2）会員は団塊JOB.comに会員登録した時点で、本規約の内容をすべて承諾したものとみなされます。不承諾の意思表示は、団塊JOB.comを利用しないことをもってのみ認められるものとします。

第３条（会員の責任および会員登録情報の修正等）

1）団塊JOB.comの利用者は、自らの意思により団塊JOB.comに会員登録するものとし、その際にアイスリーデザインが会員にお知らせする方法に従って団塊JOB.comを利用するものとします。
2）会員は自らの意思および責任をもって団塊JOB.comを利用するものとします。
3）会員登録の際に入力した個人情報および登録情報その他の情報は、会員自らがその内容につき責任を負うものとします。
4）会員は団塊JOB.comにおいて、会員登録の際に入力した個人情報および登録情報その他の情報をいつでも変更することができます。また、会員は管理者に通知することにより会員登録の抹消を行うことができます。

第４条（会員の禁止事項）

会員は、団塊JOB.comにおいて以下の行為をしないものとします。
A. 意図的に虚偽の情報を登録する行為
B. 著作権、商標権、プライバシー権、氏名権、肖像権、名誉等の他人の権利を侵害する行為
C. 個人や団体を誹謗中傷する行為
D. 法令、公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為
E. 団塊JOB.comを利用しての営利を目的とした情報提供等の行為

第５条（除名）

アイスリーデザインは、会員が本規約に違反したと判断した場合、当該会員に対し事前に通知することなく、当該会員の会員サービスの全部または一部の利用を一時中止し、または団塊JOB.comの会員から除名することができます。

第６条（アイスリーデザインの責任）

団塊JOB.comへの会員登録および会員の団塊JOB.com利用（これらに付随するアイスリーデザインまたは第三者の情報提供行為等を含む）その他団塊JOB.comを通じてアクセスできる第三者企業が提供するサイトおよびサービスにより生じる一切の損害（精神的苦痛、就職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益）につき、アイスリーデザインはアイスリーデザインに過失がない限り責任を負わないものとします。また、アイスリーデザインが責任を負う場合であっても、アイスリーデザインの故意または重過失がない限りアイスリーデザインの責任は直接かつ通常の損害に限られるものとします。

第７条（ウィルス等）

アイスリーデザインは、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害が生じた場合には、一切責任を負わないものとします。アイスリーデザインは、ウィルスその他の不可抗力に起因して団塊JOB.comにおけるデータが消去・変更されないことを保証するものではなく、会員は、かかるデータを自己の責任において保存するものとします。

第８条（保証の否認）

1）団塊JOB.comにおいて提供される情報（会社情報等の第三者の情報、広告その他第三者により提供される情報）はかかる第三者の責任で提供されるものであり、会員は、提供情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性についてアイスリーデザインが何ら保証しないことを了承のうえ、自己の責任において利用するものとします。
2）アイスリーデザインは
A．団塊JOB.comの提供に不具合やエラーや障害が生じないこと、
B．団塊JOB.comから得られる情報等が正確なものであること、
C．団塊JOB.comおよび団塊JOB.comを通じて入手できる商品、役務、情報などが会員の期待を満たすものであることのいずれについても保証するものではありません。

第９条（個人情報）

団塊JOB.comは、安全性の高い技術を使用し、セキュリティーを高く保つことによって会員の皆様の個人情報を守っています。

アイスリーデザインは、以下の定めにもとづき、会員個人に関する情報であって、当該情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、学校名その他の記述等により当該会員を識別できるもの（当該情報のみでは識別できないが、他の情報と容易に照合することができ、それにより当該個人を識別できるものを含み、以下「個人情報」といいます)を取り扱うものとします。

1) 個人情報管理責任者
会員が提供した個人情報は、以下の者が責任をもって管理するものとします。
株式会社アイスリーデザイン芝　陽一郎
〒150-0046　東京都渋谷区松涛2-14-12-602

2) 個人情報の取得と利用の目的および活用範囲について
A. アイスリーデザインによる団塊JOB.comにおける会員への会員サービスの提供と個人認証
B. 団塊JOB.comにおいて求人をしている企業および商品広告を提供する企業等への会員サービスを目的とした情報提供
C. アイスリーデザインによるサービスの向上等を目的としたアンケートの実施
D. アイスリーデザインによる、団塊世代に役立つ情報（旅行情報等）や、定年後の再就職や独立に役立つキャリア支援情報の無料提供

3) 個人情報の提供に関する会員本人の任意性の確保および当該情報を提供しなかった場合に生じる結果について団塊JOB.com内の各会員サービスの実施においてそれぞれ必要となる項目は、各会員サービスの個人情報の登録画面において「必須項目」として記述されています。この項目を入力いただかない場合は、各々の会員サービスを受けることはできません。入力が任意である項目については入力いただかなくても、原則として該当する会員サービスを受けられないこと以外の不利益は生じません。また、会員サービス提供上必要でない項目を入力頂くことは原則いたしておりません。

4) 個人情報の第三者への開示
登録いただいた個人情報について会員の同意を得ずに第三者に開示することは、原則いたしません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、会員の同意を得た場合に限り、開示するものとします。
ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲において、会員の同意なく登録内容を開示することがあります。

A. 会員が第三者に不利益を及ぼすと判断した場合
B. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、会員本人の承諾を得ることが困難である場合
C. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、会員本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
D. 裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
E. 個人情報を提供した会員本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合
F. 法令により開示または提供が許容されている場合
G. その他会員本人へ会員サービスを提供するために必要であるとアイスリーデザインが合理的に判断した場合

5) 第三者の範囲
次の各号に掲げる場合において、当該個人情報の提供を受ける者は、本条の規定の適用については、第三者に該当しないものとします。
A. アイスリーデザインが利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱の全部または一部を委託する場合
B. アイスリーデザインの合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合

7) 免責
次の各号の場合は、第三者による個人情報の取得に関し、アイスリーデザインは何らの責任を負いません。
A. 会員自らが団塊JOB.com上の機能または別の手段を用いて特定の企業に個人情報を明らかにする場合
B. 活動情報またはその他会員が団塊JOB.com上に入力した情報により、期せずして本人が特定できてしまった場合

8) 統計データの利用
アイスリーデザインは、提供を受けた個人情報をもとに、個人を特定できない形式による統計データを作成し、当該データにつき何らの制限なく利用することができるものとします。

第10条（会員の提供情報）

1）会員は、アイスリーデザインが会員に対して実施するアンケート等（以下「アンケート」といいます）に対する意見や情報等の提供について、自らの意思および責任をもってこれを行うものとします。
2）アイスリーデザインは、アンケート結果の内容につき、アイスリーデザインが別途運営するインターネット上の情報提供サイト団塊LIFE（「団塊LIFE.JP」を含むがこれらに限りません）に会員の事前の承諾なくして編集および転載することができます。この場合、転載したアンケート結果の内容の著作権はすべてアイスリーデザインに帰属するものとします。
第11条（会員サービスの変更等）

1）アイスリーデザインは、会員への事前の通知なくして、会員サービスの変更または一時的な中断を行うことがあります。
2）アイスリーデザインは１ヶ月の予告期間をもって会員に通知のうえ、会員サービス全体の提供を長期的に中断もしくは終了することができます。
第12条（本規約の変更）

アイスリーデザインは本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容については団塊JOB.com上に１ヶ月表示した時点で、すべての会員が承諾したものとみなします。

第13条（準拠法および管轄）

会員サービスおよび本規約の準拠法は日本法とし、会員サービスまたは本規約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とします。

付則この規約は2006年9月1日から実施します。
2007年3月1日改訂