シニア労働市場の現状をどう見ていますか？

日本において、「高齢化」「若年労働者の不足」「就業人口の減少」という課題は、有効な施策をもって早急に取り組むべきものです。

 シニア人材ビジネスに関して、貴社では具体的にどのように取り組んでいらっしゃいますか？

アヴァンティスタッフは、シニア派遣・転職支援・海外転職の三つの分野で、それぞれ専門の事業部を持ち、シニア世代の皆さまの就職活動を積極的にサポートしています。

 御社のアピールポイントは何ですか？

アヴァンティスタッフのシニア派遣は、自分の好きな時間でのお仕事をご希望される方に幅広い業界の多岐にわたる派遣先をご紹介しています。

 就労希望者に対するメッセージを一言！

豊富な実務経験と高度な専門知識／スキルを有するスペシャリストたるシニア人材は、日本社会において不可欠な人材です。